Las beneficiadas fueron mujeres del sur del Estado de México: la entrega fue en VIlla Victoria
Las primeras tres mil beneficiarias del “Salario rosa” recibieron la mañana de este jueves su tarjeta de manos del gobernador Alfredo del Mazo, en el municipio de Villa Victoria, al sur del Estado de México.
Este programa, al que se destinaron 6.4 millones de pesos, está dirigido a amas de casa mexiquenses que no reciben algún tipo de remuneración económica. Además de la cantidad en efectivo, también recibirán capacitación laboral, preparación académica y apoyo para proyectos productivos.
“Aquí tienen ante ustedes a 3 mil mujeres del Estado de México que nos dicen que el ‘Salario rosa’ no es un programa más, el ‘Salario rosa’ les va a cambiar la vida todos los días a ellas, a ustedes, a sus familias, felicidades porque el día de hoy, les cambiamos la vida a 3 mil familias con el Salario rosa”, afirmó.
El #SalarioRosa es un programa que apoya a las amas de casa que más lo necesitan; apoya sus proyectos y sus sueños para que ellas y sus familias mejoren su calidad de vida. Me siento orgulloso de ser el gobernador de las mujeres mexiquenses.
Posted by Alfredo Del Mazo Maza on Thursday, February 15, 2018
Las mujeres que recibieron su tarjetas pertenecen a municipios como: Amanalco, Donato Guerra, Ixtapan del Oro, Otzoloapan, San Simón de Guerrero, Santo Tomás, Temascaltepec, Texcaltitlán, Villa de Allende, Valle de Bravo, Zacazonapan y Villa Victoria.
“’El Salario rosa’ viene de la mano de apoyos para proyectos productivos, para que ustedes puedan el día de mañana hacer un proyecto productivo que les represente más ingresos para sus casas y para sus familias”, expresó el mandatario mexiquense.
Del Mazo señaló que este programa, que entregará dos mil 400 pesos bimestrales a las beneficiadas, reconoce el trabajo de las amas de casa mexiquenses, a quienes calificó como mujeres trabajadoras que velan por la integridad de sus hijos y esposos, incluso hasta de sus padres.
“Es un pago por el trabajo que hacen como amas de casa, es un pago que les va a servir para invertirlo como ustedes quieran, que estoy seguro, que como son muy responsables, lo van a invertir en sus familias, en sus hijos, en sus hogares, en ustedes mismas, para cuidarse, para apoyarse”, apuntó.
Invitó a las amas de casa a invertir los recursos económicos para cubrir sus necesidades prioritarias, además de convertirse en voceras del “Salario rosa”, para que las mujeres de la entidad sepan que este programa es una realidad.
Por su parte, el Secretario de Desarrollo Social, Eric Sevilla Montes de Oca, explicó que el programa “Familias Fuertes: Salario rosa”, es una política social de nueva generación, que se caracteriza por contar con acciones inclusivas, integrales, solidarias y productivas, que tienen como finalidad el desarrollo humano, para combatir la pobreza con un enfoque multidimensional, dejando el asistencialismo.
El “Salario rosa” fue una promesa de campaña y está enfocado a amas de casa en condiciones de pobreza extrema de 18 a 59 años, quienes serán vinculadas con acciones para la capacitación, autoempleo, servicios de salud, apoyos para concluir su educación básica, orientación jurídica y psicológica para prevenir la violencia de género.
El programa estará a cargo del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (Cemybs), dependencia que registra hasta este momento a más de 38 mil amas de casa que pueden acceder a éste.
