A tener la valentía de convertir las empresas en proyectos que generen valor, empleo y bienestar para las personas exhortó el presidente de Coparmex Metropolitano del Estado de México, Alfonso Ramos Cardona.
En reunión de asociados que llamaron Alianzas que transforman: vinculación empresarial, innovación y desarrollo empresarial” Ramos Cardona indicó que el emprendimiento no solo es la creación de nuevos negocios, sino una forma de pensar, de actuar y de asumir responsabilidad social.
Expresó que en su sindicato patronal están “convencidos de que el emprendimiento es uno de los motores más importantes del desarrollo económico y social del país. Cada empresa que nace, cada negocio que se fortalece representa una oportunidad para generar fuentes de empleo, mejorar la calidad de vida en nuestras comunidades y para construir un entorno más competitivo y justo”.
Reconoció que emprender no es sencillo, pues aparte de la voluntad de crear, necesitan recursos, preparación acompañamiento, acceso a la información, redes de apoyo y sobre todo un entorno que fomente la legalidad, la certeza jurídica y la participación activa del sector empresarial.
Y dijo que ahí es donde encaja Coparmex Metropolitano del Estado de México, “trabajamos todos los días para crear espacios que impulsen el crecimiento de las empresas y fortalezcan el liderazgo empresarial con valores”
Explicó que Coparmex es una organización que defiende la libre empresa, la economía ética, la legalidad, y se comprometió a seguir impulsando el emprendimiento y generar impuestos que contribuyan al desarrollo social de nuestro país. “Porque cuando a las empresas les va bien, a México le va bien”.
Una de las participantes Fátima Montiel Chávez, IO de Ecoforest C02, compartió experiencias en sus emprendimientos, como el no guiarse por prejuicios o paradigmas personales, y recomendó todos los días escuchar al cliente, “porque no sabemos escuchar”.
Resaltó la importancia de contratar colaboradores o buscar en el mercado laboral a personas más inteligentes que nosotros, los emprendedores, quienes debemos apartarnos de ser el centro y buscar el trabajo en equipo.
También mencionó la necesidad de establecer valores en los que se basen los negocios, como ser transparentes con todos y consigo mismo.
Luego hizo varias preguntas como ¿Puedo construir empresa rentable cumpliendo con los valores en la empresa, con esa cultura organizacional? ¿Cómo puedo llevar el tema de la dignidad de la persona a la empresa, con mis clientes con los consumidores, con los accionistas con los inversionistas?
Y acerca del bien común, de la solidaridad de la participación y de la subsidiariedad, señaló que podrían parecer muy difícil llevarlos a la práctica, pero pueden llevarse a cabo.
