El presidente municipal, Isaac Montoya Márquez, pagó la liquidación de 38 trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM), Sección Naucalpan, tras ocho años de interrupción, en reconocimiento a sus años de servicio y como parte de la atención a demandas laborales históricas.
En un comunicado, el gobierno de Naucalpan informó que en un ambiente de unidad y entendimiento entre el gobierno municipal y la representación sindical, el alcalde destacó que este acto de justicia reconoce los años de servicio de quienes dedicaron una parte importante de su vida a trabajar por Naucalpan y contribuyeron al bienestar de las y los naucalpenses.
Acompañado de la presidenta honoraria del Sistema Municipal DIF, Adriana G. Escobar, Montoya Márquez subrayó que los trabajadores retirados forman parte de la historia de Naucalpan y que su esfuerzo, compromiso y vocación de servicio merecen reconocimiento.
El secretario general del SUTEYM, Sección Naucalpan, Tomás Palomares Parra, reconoció la disposición del Presidente Municipal para atender la demanda de quienes concluyeron su trayectoria laboral y tenían pendiente el reconocimiento económico correspondiente a su jubilación.
Destacó que la coordinación entre el gobierno y la representación sindical permite avanzar en la atención de los derechos laborales y fortalecer la confianza entre las instituciones y sus trabajadores.
A la entrega también asistieron el secretario del Comité Estatal del SUTEYM, Herminio Cahué Calderón, Leonel García Choreño, subsecretario; Artemio Cruz González Parra, secretario de Desarrollo Financiero del SUTEYM estatal; Erick Saúl Palomares Parra, asesor del SUTEYM, Sección Naucalpan; Manuel Alejandro Reyes Hernández, secretario de Trabajo y Conflictos; así como servidores públicos municipales.
Con esta acción, el Gobierno de Naucalpan refrenda su compromiso con el reconocimiento de los derechos laborales, la atención de demandas históricas y la construcción de una relación institucional basada en el diálogo, el respeto y la colaboración.
El pago de la prima de jubilación a 38 trabajadores representa el reconocimiento a una trayectoria de servicio y a quienes contribuyeron, desde sus funciones, al desarrollo y funcionamiento del municipio.
