54% de los empleados en México sienten frustración en su trabajo por la falta de flexibilidad
● La falta de flexibilidad y descanso es la principal causa de frustración laboral en el país. ● Tomarse vacaciones o cambiar de entorno laboral ayuda a mejorar la productividad, la salud mental y el bienestar general. La hiperconectividad, los horarios extendidos y el estrés acumulado han llevado a millones a vivir en piloto automático. En […]
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