Derivado del congelamiento de recursos federales, estatales y municipales -por laudos laborales que han obligado al uso extraordinario de recursos municipales-, para procurar cumplir con obras públicas pactadas con dichos órdenes de gobierno, la administración local implementará un segundo recorte a personal que involucra a mandos medios y superiores de confianza.
Este recorte forma parte del plan de austeridad implementado en el segundo semestre del año, y que pretende garantizar hasta el último día de la administración el cumplimiento de los servicios públicos de recolección de basura, poda, reparación de luminarias y equipamiento en materia de seguridad pública, como son las patrullas y su mantenimiento.
Anteriormente se realizó un ajuste de personal que incluyó 150 plazas de personal de confianza, y ahora el impacto recaerá en trabajadores de nivel dirección. En todos los casos se designarán encargados de despacho, en aras de garantizar el funcionamiento de las áreas sin afectar a la ciudadanía.
Cabe destacar que esta decisión obedece a la drástica caída en la captación de ingresos municipales y el congelamiento de recursos por laudos laborales que indebidamente afectaron cuentas de origen federal y estatal.
Este congelamiento indebido está ocasionando que el Ayuntamiento tenga que realizar un gran esfuerzo para cumplir con las obras pactadas con el gobierno federal y estatal, y no ser sujeto a observaciones por parte del OSFEM.
Con esta medida también se pretende garantizar las prestaciones del contrato colectivo de trabajo del personal sindicalizado que asciende a 150 millones de pesos anuales.
